MANAGEMENT OF CHANGE

   Komunikasi dan sosialisasi kunci MOC merupakan efektivitas perubahan managemen yang dilakukan melalui kajian resiko,disetujui dan telah di tetapkan sebagai bentuk komunikasi yang efektif sebagai bentuk kepedulian yang sinergis di dalam suatu pekerjaan.hasil dari program tersebut yaitu dapat membuat perubahan baik secara struktur ataupun organisasi terbentuk secara efisien sehingga program kerja dapat berjalan sesuai apa yang di inginkan dalam segi produktivitas kerja.

       Nah di dunia kerja terdapat beberapa jenis perubahan kerja,baik berupa perubahan administrasi,organisasi maupun perubahan teknis antara lain :

  1. Perubahan administrasi:sebelum mengatur dan memulai pekerjaan biasanya management membuat skala potensi bahaya dalam bentuk dokumen yang di implementasi kan ke jenis-jenis pekerjaan apa saja yang akan di kerjakan misalnya saja dokumen SIKA ( surat ijin kerja aman) artinya di dalam dokumen tersebut pekerjaan harus di lakukan sesuai dengan referensi yang ada di dalam dokumen itu sendiri,jika terjadi tambahan ataupun perubahan tools dan equipment maka pihak k3 perlu memonitor dan melakukan validasi dokumen agar menghindari hal yang tidak di inginkan.
  2. Perubahan organisasi:biasanya lembaga atau perusahaan yang menerapkan sistem shift day/night karyawan di di wajibkan agar selalu memperhatikan aspek aspek penting dalam bentuk komunikasi sistem kerja dalam handover.sistem tersebut bertujuan agar tidak terjadi kesalahan dalam miss komunikasi dengan maksud supaya pekerjaan dapat berjalan dengan lancar.
  3. Perubahan teknis: perubahan MOC merupakan bagiam dari sistem operasi kerja yang berfungsi sebagai proteksi dalam hal control perubahan yang di lakukan agar menghindari potensi bahaya baru yang ada di lingkungan kerja.
Kordinasi sitem MOC

      Dengan demikian pembelajaran dari sistem MOC adalah dapat menunjang produktivitas dan kelancaran sistem kerja tanpa mengurangi dampak kerugian besar baik dari segi produksi dan penggunaan material.selain juga sistem tersebut juga akan mempengaruhi nilai efektivitas dalam keselamatan kerja sebagai nilai utama penunjang citra perusahaan sebagai aturan yang telah di tetapkan.





Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Hindari Sikap Rasa Puas Diri Pada Saat Bekerja

Image
     Pernahkah Anda mendengar Kalimat Complacency dalam dunia kerja,kalimat tersebut merupakan sebuah subjektif yang sangat begitu kasar di telinga orang awam.jika di artikan maknanya sikap seseorang yang telah merasa mawas diri atau melakukan segala sesuatu dengan baik dan sempurna.hal tersebut merupakan salah satu contoh yang tidak seharusnya di ikuti apalagi di terapkan dalam sebuah lingkungan kerja. Faktor-Faktor Penyebab Rasa Puas Diri Itu Muncul Dalam Pekerjaan: Merasa sangat berpengalaman di bandingkan rekan kerja lainnya. Tidak percaya feedback atau saran dari rekan kerja apabila ada kesulitan pekerja yang tidak dapat di tuntaskan. Menganggap dirinya paling senior dan sudah memecahkan permasalahan pekerjaan yang biasa di lakukan. Selalu terburu-buru pada saat melakukan aktivitas tanpa memikirkan resiko dan bahaya nya. Merasa berbangga diri apabila pekerjaan berhasil di tuntaskan dengan mengorbankan berbagai cara.      faktor-faktor di atas merupakan...
Read more

Tips Meningkatkan Publik Speaking Sebagai Seorang HSE

Image
     Dalam dunia industri kerja sangat penting untuk mengasah skill atau kemampuan,hal tersebut bertujuan untuk meningkatkan performance kalian dalam aspek pekerjaan.oleh karena itu jika anda salah satu seorang petugas keselamatan dan kesehatan kerja (K3).maka salah satu kemampuan dasar yang anda wajib kuasai adalah kemampuan bagaimana cara anda berbicara di depan umum atau yang biasa kita kenal dengan istilah metode public speaking.Public speaking tersebut merupakan kemampuan seseorang untuk dapat berbicara di hadapan orang.sebagai seorang k3 kegiatan public speaking merupakan rutinitas yang di lakukan pada setiap hari nya,di mulai dari penyampaian dasar hingga point penting dalam memberikan informasi yang sesuai dengan kebutuhan karyawan di lingkungan pekerjaan itu sendiri. safety talk      Saya sendiri sebagai seorang k3 menyadari akan pentingnya kemampuan dasar dalam public speaking terutama dalam menyampaikan ide dan gagasan ke karyawan dan penyampaian...
Read more

Tantangan Dasar bagi seorang HSE

Image
    Menjadi seorang HSE merupakan salah satu bidang pekerjaan yang baik dan mulia di suatu instansi Perusahaan,profesi tersebut tentunya bergerak di bidang aspek Keselamatan,Kesehatan,maupun Lingkungan yang biasanya memperhatikan aspek secara detail yang menjadikan patokan dasar di sebuah manajemen perusahaan,hal ini merupakan salah satu bentuk tanggung jawab oleh team HSE untuk memastikan bahwa pekerjaan dapat di lakukan dengan baik,tepat,cepat maupun aman.selain itu biasanya Perusahaan yang menerapkan sistem K3 yang baik akan memprioritaskan manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang membentuk sistem team work atau bisa di katakan Team HSE,hal ini bertujuan agar produktifitas kerja dan resiko bahaya di lingkungan kerja dapat berjalan  stabil dengan selalu memperhatikan HSE PLAN yang telah di kelola oleh team HSE itu sendiri. health,safety,& enviroment Apa sih Tantangan terbesar bagi seorang HSE?      Sebagai seorang pengawas Keselamatan Kerja ada...
Read more