health safety & environment

     Menjaga kesehatan mental merupakan hal yang penting bagi setiap orang,Posisi pekerja di lingkungan kantor dan lapangan juga berisiko mengalami gangguan kesehatan mental serta Beban kerja yang berlebihan dan harus melakukan banyak tugas menjadi faktor yang mempengaruhi kesehatan mental di lingkungan kerja. Tidak hanya tidak menyenangkan secara fisik, tetapi juga dapat berdampak buruk secara psikologis jika seseorang tidak dapat lagi mengatasi beban kerja yang diberikan atasannya.Stres yang disebabkan oleh lingkungan kerja adalah hal biasa,Jika persoalan ini dibiarkan, hal buruk bisa menimpa pekerja dan karyawan sehingga Merasa terlalu stres dapat membuat emosi memuncak sehingga dapat menurunkan produktivitas dan membuat Anda sulit berkonsentrasi pada pekerjaan,Oleh karena itu, setiap orang harus mengetahui beberapa cara efektif untuk menjaga kesehatan mental saat stres di tempat kerja,Karena di sinilah banyak individu dan kelompok menghabiskan sebagian besar waktunya,...

     Dalam sebuah pekerjaan terkadang kita merasa kurang percaya diri  dengan lingkungan kerja kita hal tersebut dapat mempengaruhi Kinerja yang buruk, seringnya keterlambatan, dan kurangnya dukungan dari tim kerja, antara lain.Hal ini dapat mempengaruhi tingkat stres dan mempengaruhi kinerja dan produktivitas.akhirnya berujung pada teguran dari pimpinan, yang membuat situasi semakin buruk,Di bawah ini, kami menguraikan beberapa langkah yang dapat Anda ambil untuk meningkatkan kepercayaan di tempat kerja.       1. Prioritaskan Pekerjaan Sebelum hari Anda dimulai, buatlah daftar tugas yang memerlukan perhatian segera hari itu.Tugas-tugas yang tidak penting dapat menghabiskan banyak energi dan waktu yang berharga, namun jika Anda memiliki energi yang cukup, tingkat stres Anda akan berkurang.Oleh karena itu, mengidentifikasi tugas-tugas mendesak yang perlu diselesaikan pada hari itu sangat penting untuk produktivitas dan manajemen energi,Setelah Anda meng...

     Peristiwa accident kebakaran kilang Pertamina Internasional (KPI) yang terjadi di Balikpapan pada  sabtu 25/5/2024.berhasil di padamkan dengan berbagai upaya serta membutuhkan waktu yang begitu signifikan.selain itu salah satu petinggi PT.Kilang pertamina (KPI) dan staff manajemen HSE masih belum siap untuk memberikan informasi terkait proses penyebab kronologi kebakaran yang terjadi serta terus melakukan investigasi terkait hal tersebut. https://www.liputan6.com/regional/read/5603894/area-kilang-pertamina-balikpapan-terbakar?page=2#google_vignette      Namun di sisi lain dari kejadian tersebut di pastikan tidak menimbulkan korban jiwa serta proses kebakaran yang terjadi masih tetap berada di area Line of fire area zona kilang yang tidak berdampak besar terhadap masyarakat sekitarnya.dengan aspek accident di atas perlu di ketahui bahwa Kebakaran yang terjadi pada gedung dan tempat kerja merupakan risiko yang harus diminimalisir Sebab, dampakn...

     Kesadaran keselamatan di tempat kerja sangat penting untuk memastikan lingkungan kerja yang aman bagi seluruh karyawan,Salah satu faktor kunci dalam mencapai tingkat kesadaran keselamatan yang tinggi adalah peran HSSE.Kehadiran petugas K3 tersebut sangat penting untuk mencegah kerugian bagi perusahaan.oleh karena itu,Perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan aspek penting yang perlu diperhatikan di tempat kerja.K3 membahas tentang upaya-upaya yang dilakukan untuk melindungi pekerja dari cedera dan penyakit akibat kerja.Pentingnya kesadaran K3 di tempat kerja menjadi perhatian utama dalam menjaga keselamatan kerja.Artikel ini menjelaskan cara meningkatkan kesadaran K3 di tempat kerja. Wajib Melakukan Last Minute Assestment  { LMRA }      Mengidentifikasi risiko adalah langkah pertama dalam meningkatkan kesadaran akan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, Hal ini berTujuannya  untuk mengidentifikasi bahaya dan risiko yang...

     Siapapun bisa mengalami kecelakaan dimanapun berada, apalagi jika sedang beraktivitas atau berada dekat dengan orang yang sedang bekerja.Setiap kecelakaan kerja pasti merugikan pekerja atau perusahaan.Perusahaan selalu berupaya untuk meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja yang disebabkan oleh berbagai faktor,serta tindakan untuk mencegah kecelakaan industri guna menghindari kerusakan pada mesin dan manusia.Salah satu dari berbagai inisiatif perusahaan untuk mencegah kecelakaan kerja adalah dengan memperkenalkan program wawancara keselamatan kepada seluruh karyawan tanpa kecuali.Diskusi keselamatan atau yang biasa di sebut safety talk merupakan sarana untuk menghindari bahaya di tempat kerja, dan memungkinkan kita berdiskusi (secara teoritis) berbagai permasalahan pekerjaan, menerapkan hasilnya di lapangan/pekerjaan, dan juga praktik.hal tersebut juga dapat menambah pengetahuan kita sebagai seorang pekerja. Tujuan Melaksanakan Safety Talk di Lingkungan Kerja Sebaga...

  Siapa itu Safetyman      Safetyman adalah seorang yang bertanggung jawab untuk mengawasi, menerapkan, dan memantau langkah-langkah keselamatan di tempat kerja.Mereka fokus pada pencegahan kecelakaan, mengidentifikasi bahaya, dan mengembangkan strategi untuk memastikan keselamatan dan kesehatan karyawan.merupakan salah satu pionir perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman.Kehadiran petugas keamanan melindungi karyawan dari cedera dan penyakit akibat kerja.Banyak kecelakaan kerja yang dapat dihindari dan tidak perlu terjadi.hal ini dimaksudkan untuk menghindari akibat yang sangat negatif bagi perusahaan.Oleh karena itu, diperlukan adanya penjaga keamanan untuk mencegah kerugian bagi perusahaan.Artikel ini menjelaskan tentang peran dan tanggung jawab utama petugas keamanan di lingkungan kerja serta pentingnya perannya dalam menjaga keselamatan karyawan. Peran seorang Safetyman Safetyman  memiliki berbagai peran dan tanggung jawab yang penting untuk ...

     Job Safety Analisis dan Job Risk Asessment merupakan suatu sistem metode yang sering di terapkan oleh suatu Perusahaan.Meskipun sistem tersebut memiliki kesamaan, masing-masing merupakan tugas unik yang harus dilakukan di lingkungan kerja mana pun.Jika digunakan secara bersamaan, perusahaan dapat mengambil langkah signifikan untuk meningkatkan keamanan fasilitas dan karyawannya. Perbedaan JSA Dan JRA      JSA biasanya Digunakan untuk mengidentifikasi bahaya spesifik yang terkait dengan tugas tertentu di tempat kerja.Hal ini dilakukan dengan membagi pekerjaan menjadi tugas-tugas terpisah dan mencari potensi bahaya di setiap langkah.sedangkan JRA merupakan bagian Resiko yang ditemukan selama proses ini mengarah pada pengendalian baru untuk mengurangi risiko.Hal ini dapat dilakukan sebagai tugas keselamatan rutin di tempat kerja atau setelah kecelakaan.Meskipun terdengar serupa, perbedaan utamanya adalah analisis keselamatan kerja berfokus pada risik...

     Dalam dunia kerja banyak aspek dan kriteria bahaya dan resiko kerja yang sering kita jumpai di lingkungan kerja yang dapat mempengaruhi keselamatan pekerja.mengingat banyak nya potensial yang muncul di tempat kerja tersebut maka langkah yang perlu di ambil adalah lakukan kajian resiko dalam hal identifikasi bahaya dan kajian resiko atau yang biasa di sebut JRA ( Job Risk Assessment ) suatu proses identifikasi bahaya,permumusan tindakan pencegahan dan perbaikan agar resiko dari status pekerjaan dapat di kurangi ke tingkat yang bisa di terima.namun dalam melaksanakan kegiatan identifikasi bahaya hal yang perlu di perhatikan adalah melibatkan semua personil yang turut serta dalam melakukan pekerjaan tersebut.mulai dari partisipasi peran dari seorang supervisor,foreman,safety dan pekerja yang turut andil dalam melakukan aktivitas pekerjaan itu sendiri,sehingga upaya komitmen manajemen yang di lakukan dari semua kalangan yang terlibat tentu dapat mempengaruhi nilai positi...